Presentación
Las notables transformaciones estructurales que se están sucediendo en el mundo y en nuestro país, obligan a las empresas a aplicar nuevas modalidades de gestión, imprescindibles no sólo para ser competitivas y rentables, sino que también demuestren el compromiso de proteger la seguridad y salud de las personas de su empresa en el lugar de trabajo. En este contexto, controlar los riesgos de seguridad y salud ocupacional, no sólo compromete a las empresas a tener un ambiente de trabajo más seguro y saludable, si no que les permitirá ser más competitivas.
Objetivos
- Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y Salud Ocupacional en general y de manera especial en las Industrias, Minería e Hidrocarburos.
- Dar a conocer a los participantes la utilización de instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de prevenir Riesgos Laborales en la empresa donde labora y estén preparados para las auditorías y fiscalizaciones.
Dirigido a
Plan de Estudios
Módulo I: Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
- Conceptos básicos de Seguridad Industrial.
- Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Actos y Condiciones Inseguras
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos e implementación de medidas de control. (IPERC)
- Controles Operacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Accidentes, incidentes y Enfermedades Ocupacionales
- Investigación y estadística de Accidentes e Incidentes
- Señales de Seguridad y elaboración de Mapa de Riesgo
Módulo II: Legislación General en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ley 29783- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Ley 30222 – Ley que modifica la Ley 29783
- D.S. 005- 2012-TR- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional
- D.S 006-2014-TR y D.S. 016-2016-TR – Norma que modifica algunos artículos del D.S 005-2012-TR
- R.M 050-2012-TR – Registros del Sistema de Gestión de Seguridad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S 014-2013-TR – Reglamento de registro de Auditores para la evaluación periódica del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Módulo III: Normas Específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo, del Sector Industria, Minas E Hidrocarburos
- D.S 42F – Reglamento de Seguridad Industrial
- D.S. N° 024-2016-EM – Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
- Decreto Supremo N° 043-2007-EM – Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos
- R.M N° 312-2011-MINSA – Protocolo de exámenes médico y sus modificaciones, mediante R.M 004-2014-MINSA, R.M 571-2014 y R.M 021-2016-MINSA
- R.M 375-2008-TR – Procedimiento de Ergonomía y Evaluación de Riego Disergonómico
- D.S. 015-2005-SA –Reglamento de Valores Límites Permisibles de Agentes Químicos en Ambientes de Trabajo.
Módulo IV: Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional Basado en la Norma OHSAS 18001
- Requisitos generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
- Identificación y Evaluación de Requisitos Legales
- Objetivos, Metas y programas de la organización en materia de SSO.
- Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
- Competencia, formación y toma de conciencia.
- Comunicación, participación y consulta.
- Documentación. Control de documentos. Control Operacional.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
- Seguimiento y medición del desempeño.
- Investigación de incidentes, no conformidades, acción correctiva y acción preventiva.
- Control de registros. Auditoría interna.
- Revisión por la dirección.
Módulo V: Aspectos Básicos de la Salud y Seguridad Ocupacional en el Sector Industria, Minas e Hidrocarburos
- Salud Ocupacional
- Clasificación de riesgos.
- Ergonomía, Ruido y Estrés Laboral.
- Equipo de protección personal.
- Enfermedades profesionales.
- Exámenes médicos.
- Seguridad Ocupacional
- Seguridad en Máquinas y Herramientas.
- Inspecciones de Seguridad: Actos y Condiciones Inseguras
- Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (Constitución y Funciones)
- Señales de Seguridad y Mapa de Riesgos.
- Materiales Peligrosos y Plan de emergencia
- Conceptos
- Clasificación de Materiales Peligrosos
- Rombo de Seguridad y equipos de extinción
- Hojas de Seguridad
- Almacenamiento de productos químicos
- Manejo de emergencias y contingencias de Materiales Peligrosos
Módulo VI: Inspección y Fiscalización de Seguridad y Salud Ocupacional – SUNAFIL
- Ley General de Inspecciones de Trabajo – Ley 28806 y su modificación mediante Ley 29981 que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL
- Reglamento de la Ley General de Inspecciones –D.S 095-2006-TR y su modificación mediante el D.S 012-2013-TR
- Funciones Inspectiva de los Gobiernos Regionales
- Resolución de Superintendencia N° 064-2016 – SUNAFIL -Protocolo de Fiscalización en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sector Industrial
- Aplicación de Multas y beneficio de reducción
- Casos de inspecciones y aplicación de multas.
Inversión Nacional
PARTICIPANTES NACIONALES (PERÚ)
Inscripción: S/. 100 Mensualidad (6 cuotas): S/. 300 Diploma: S/. 100
Total Inversión: S/. 2,000 (Dos mil y 00/100 Soles).
Descuentos Mensualidad (No incluye inscripción y derecho de diploma)
| Inversión | Cuotas | Contado |
|---|---|---|
| Hasta el 15 Abril | S/. 250 | S/. 1,425 |
| Hasta el 06 Mayo | S/. 300 | S/. 1,710 |
Consulte por otros descuentos: Corporativo, Grupos y Ex alumnos
– Becas y Descuentos Especiales para Instituciones en Convenio –
Docentes
Medios de Pago
Acercarse a cualquiera de nuestras oficinas:
OFICINA CENTRAL:
Av. General Garzón Nº 613 Oficina 301 – Lima 11 Perú Central Telefónica: (+511) 425-0849 / 330-2243 info@cadperu.com.
*Se aceptan pagos con tarjeta de débito o crédito VISA. (Sólo en Lima) 
SEDES A NIVEL NACIONAL:
Para mayor información de nuestras sedes, ingrese al siguiente link Nuestras Sedes
CIUDADES DE LA AMAZONÍA (SAN MARTÍN, AMAZONAS, LORETO, HUANUCO, UCAYALI, MADRE DE DIOS):
Bco. de Crédito del Perú – BCP (soles):
VENTANILLA: Indicar razón social (CAD Amazonía – Corporación Americana), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11490.
PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” – “Pago de servicios”, razón social (CAD Amazonía – Corporación Americana).
Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 027771 / CCI N° 018-018- 000018027771-27.
OTRAS CIUDADES DEL PERÚ:
Bco. de Crédito del Perú – BCP (soles / dolares):
VENTANILLA: Indicar razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC), cuenta “Pagos varios” e indicar “DNI o razón social del depositante”.
AGENTES BCP: Similar a los pagos por Ventanilla, indicando adicionalmente el código: 11482.
PORTAL WEB (Internet): Ingresar a sus cuentas, Seleccionar “Operaciones” – “Pago de servicios”, razón social (Corporación Americana de Desarrollo SAC).
Bco. de la Nación (soles): N° 00-018- 015684 / CCI N° 018-018- 000018015684-26.
- 0
- enero 16, 2016
- Comercial
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Duración
06 meses, con un total de 384 horas académicas.
Horario
Sábados, cada 04 semanas, de 03:00 p.m. a 08:00 p.m.
Auditorio
Auditorio Hotel Real Ica - Av. Los Maestros S/N.
Informes e Inscripciones
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Teléfono:(511) 739-2635
E-mail: contacto@idescuela.edu.pe
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Fernado OrtizCEO & Founder - Idescuela
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